27.09.2011
Уважаемые работодатели и работники организаций Республики Карелия!
В Республике Карелия создана и активно развивается система социального партнерства в сфере труда, включающая в себя как соглашения по регулированию социально-трудовых отношений разного уровня, так и коллективные договоры организаций и индивидуальных предпринимателей.
Коллективный договор заключается по инициативе работников или работодателя. В него могут включаться такие важнейшие вопросы трудовых отношений, как системы оплаты труда, условия и безопасность труда, вопросы предоставления и продолжительность отпусков, занятость и переобучение работников и др.
Коллективный договор, являясь правовым актом, позволяет работодателям более чётко обозначить свои интересы, сформировать в коллективе атмосферу дисциплины и ответственности, а работникам – защитить свои трудовые права. Сложившаяся практика заключения коллективных договоров показывает, что взаимная ответственность сторон договора положительно влияет на эффективность работы организации.
В настоящее время 1260 организаций, индивидуальных предпринимателей республики работают в условиях договорных отношений. По сравнению с 2005 годом количество работников, охваченных коллективно-договорным регулированием трудовых отношений, возросло и составляет более 50% от общего числа работающих в республике. Наибольшее количество коллективных договоров зарегистрировано в таких видах экономической деятельности, как лесное и сельское хозяйство, обрабатывающие производства, строительство, оптовая и розничная торговля, в учреждениях бюджетной сферы. Постепенно включаются в этот процесс и организации сферы предпринимательства, в 2010 году ими заключено более 30 коллективных договоров.
Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обращается к руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, не имеющим коллективно-договорных отношений, еще раз вернуться к рассмотрению этих вопросов и заключить коллективные договоры. Предлагаем профсоюзным организациям активно выступать с инициативой заключения коллективных договоров.
Надеемся на понимание работодателями и первичными профсоюзными организациями важности этой задачи и всемерную поддержку развития социального партнёрства.
Полагаем, что заключение коллективных договоров в организациях и установление в них соответствующих гарантий по условиям и оплате труда работников, будет способствовать росту производительности труда, повышению качества и уровня жизни работников наемного труда.
Методическую и консультационную помощь в подготовке проекта коллективного договора готовы оказать специалисты по труду Министерства труда и занятости Республики Карелия (г. Петрозаводск, пр.А.Невского, д.33, тел. 59-26-24, 59-26-26).
подробнее

23.09.2011
Уважаемые машиностроители!
Поздравляю Вас с профессиональным праздником! Вместе с Вами его встречают тысячи людей, как в нашем городе, так и по всей стране.
Машиностроение играет ведущую роль в социально-экономическом развитии нашего государства, по праву считается фундаментом отечественной промышленности. Успехи машиностроительного комплекса сегодня во многом определяют уровень развития общества и рост благосостояния граждан.
Благодаря работе машиностроителей все мы ежедневно добираемся на работу на личном или общественном транспорте, без которого уже невозможно представить нашу жизнь.
Искренне желаю Вам, уважаемые машиностроители, новых производственных достижений, надежных партнеров и финансового благополучия!   С уважением, Президент СПП (р) РК
Пономарев Ю.И.

10.08.2011
Примите самые сердечные поздравления с профессиональным праздником — Днем строителя!
Труд строителя во все времена пользовался заслуженным признанием и уважением. С незапамятных времен Ваш труд имеет огромное значение для человечества. Созданное вашими руками делает людей счастливыми, а их жизнь - благоустроенной и комфортной. Работа строителя – это огромная ответственность, ведь результатами этой работы становится все то, что необходимо людям для нормальной жизни, работы и отдыха: жилые дома, производственные объекты, школы, больницы и культурные центры. Уверен, что знания, навыки и профессиональные возможности строителей будут и в дальнейшем служить делу для развития и процветания нашей республики. Желаем вам и вашим близким крепкого здоровья, счастья и благополучия! Новых вам интересных заказов, дерзких проектов и творческих решений, удачи в достижении задуманного!
Президент СПП (р) РК Пономарев Ю.И.

10.08.2011
Уважаемые руководители и члены некоммерческих организаций!
В целях консолидации усилий власти, бизнеса и общества в решении задач социальной модернизации страны, создания условий для успешного развития и реализации проектов социально-ориентированных НКО на территории Российской Федерации по инициативе Общественной палаты Российской Федерации стартовал III Всероссийский Фестиваль социальных программ "СоДействие".
подробнее

7.08.2011
Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) РК поздравляет с Днем железнодорожника!
В этот день мы хотим поздравить всех, чья жизнь связана с железной дорогой. Именно благодаря им мы с легкостью преодолеваем любые расстояния на железных караванах — поездах, именно благодаря им перевозятся по всей стране грузы, большие и малые. И всегда в наших путешествиях нас сопровождают удивительные люди — те, кто посвятил себя железной дороге и не мыслит своей жизни без стука колес. Сегодня мы поздравляем их с профессиональным праздником — Днем железнодорожника — и желаем исполнения всех их желаний. С праздником!

7.07.2011
Уважаемые работодатели!
4 июля 2011 года Правительство Республики Карелия, ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» и Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия заключили Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия, которое прошло уведомительную регистрацию в Министерстве труда и занятости Республики Карелия (регистрационный номер № 3 от 4 июля 2011 года), размещено на официальных сайтах Правительства Республики Карелия, Министерства труда и занятости Республики Карелия, ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия», Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия.
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия устанавливает размер минимальной заработной платы для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями (физическими и юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территории Республики Карелия).
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Карелия и не участвовавшим в заключении указанного Соглашения, присоединиться к нему.
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения работодателями не будет представлен в Министерство труда и занятости Республики Карелия ( 185005, г.Петрозаводск, пр.А.Невского, д.33) мотивированный письменный отказ от присоединения, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения и подлежит обязательному исполнению ими (опубликовано в газете "Карелия" №47 от 07.07.2011 г.).
К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия.   И.о.Министра труда и занятости
Республики Карелия Г.Л.Карапетов

4.07.2011
Подписано трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате в Карелии
4 июля состоялось подписание трехстороннего соглашения между Правительством Карелии, республиканским объединением профсоюзов и союзом работодателей Карелии о минимальной заработной плате в республике. Свои подписи под этим важным для всех работающих жителей республики соглашением поставили Глава Карелии Андрей Нелидов, председатель Объединения организаций профсоюзов в республике Илья Косенков и президент регионального Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Юрий Пономарев.                                                                                                                           В церемонии подписания соглашения приняли участие первый заместитель Главы Карелии Юрий Канчер, первый заместитель министра труда и занятости республики Гивий Карапетов, члены республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представители республиканского объединения профсоюзов.
подробнее

10.06.2011
Дирекция Союза промышленников и предпринимателей Карелии провела совместное заседание Общественной Палаты РК и Правления СПП (р) РК, на котором обсудили Программу социально-экономического развития Республики Карелия до 2015 года
6 июня состоялось обсуждение Программы социально-экономического развития республики Карелия на период до 2015 года, в котором приняли участие члены Общественной палаты РК и Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) РК. Состоявшееся обсуждение демонстрирует готовность правительства Карелии, министерства экономического развития РК обсуждать перспективы развития республики совместно с общественными организациями и, в частности, с организациями, объединяющими бизнес-сообщество. Последний тезис подтверждается и тем, что заместитель Главы РК, министр экономического развития РК Валентин Лунцевич вошел в состав Бюро правления СПП (р) РК.
Обсуждение прошло в спокойной деловой обстановке, хотя и вызвало ряд дискуссий. О Программе рассказал заместитель министра экономического развития Семен Мануйлов, а затем он и Валентин Лунцевич отвечали на вопросы собравшихся.
подробнее

9.06.2011
Информация Министерства экономического развития Республики Карелия
Министерство экономического развития Республики Карелия до 15 июня 2011 года проводит набор претендентов из числа руководителей высшего и среднего звена (кроме государственных и муниципальных служащих) на обучение по Президентской Программе подготовки управленческих кадров в возрасте до 40 лет, с высшим образованием, трудовым стажем не менее 5 лет, опытом работы на управленческих должностях не менее 3 лет, знанием иностранного языка.
Дополнительная информация по телефонам 792-327; 792-395; 792-396

25.05.2011
Продолжается прием заявлений на оздоровительный отдых детей
Центр социальной работы Петрозаводска продолжает прием заявлений на оздоровительный отдых детей от 7 до 15 лет для семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, связанной с малообеспеченностью. К этой категории относятся семьи, родители в которых являются получателями пособий на детей, а также не оформивших пособия. Среднедушевой доход в этих семьях не должен превышать прожиточный минимум (6598 рублей на человека).
подробнее