Уважаемые работодатели! Напоминаем о необходимости подачи информации о свободных рабочих местах (вакансиях) в органы службы занятости.
Организации и индивидуальные предприниматели обязаны:
* предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий через портал "Работа России" и ежемесячно её актуализировать;
* обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации о вакансиях, размещаемой на портале «Работа России»;
* оформлять трудоустройство, в том числе сезонного характера.
Требования регламентированы законодательством РФ: