В Кадровом Центре будут работать 26 окна приема для соискателей и для обслуживания работодателей. Предусмотрены зоны для проведения переговоров, ярмарок вакансий, работе с молодёжью. Посетителям помогут в поиске работы, окажут профориентационные, юридические услуги, предложат профобучение, а также проведут ярмарки вакансий и другие мероприятия. Главным новшеством работы Центра станет клиентоориентированный подход к работе, нацеленность на результат. Сотрудники прошли соответствующее обучение, приобрели новые компетенции. В Центре предусмотрены все условия для работы с гражданами с ограниченными возможностями здоровья, молодыми мамами, представителями старшего поколения.
Артур Парфенчиков отметил, что главная задача нового Центра – довести до положительного результата каждое обращение.
- Это учреждение уникально, в первую очередь, новым подходом к решению вопросов рынка труда. У Центра новая идеология: сотрудники прошли обучение для того, чтобы быть максимально нацеленными на сотрудничество с клиентами - сказал руководитель региона. – Предусмотрены все возможности для оказания квалифицированной помощи работодателям в поиске, обучении, переобучении персонала. Для молодежи, людей с ограниченными возможностями здоровья также созданы все условия для поиска работы и трудоустройства.Центр сегодня принял первых клиентов: работодателей и соискателей, студентов. Также состоялся круглый стол по мерам поддержки трудоустройства людей с инвалидностью.