на главную страницу

 На главную

 Новости

 МЕРОПРИЯТИЯ
Что такое СПП (р) РК?

Кто входит в СПП(Р) РК?

Деятельность союза

РСПП

Социально-экономический раздел

Предложения для членов Союза

Представительство МСО ПАУ в РК

Конференции, семинары, выставки

Контакты

Антикризисная политика

185035, Республика Карелия,
г.Петрозаводск, ул.Андропова, д.2, офис 127
тел.: (814 2) 77-28-64
e-mail: spp.rk@onego.ru









Дизайн
и программирование сайта
WebLab
 

22.03.2018
Заседание Правления Союза работодателей РК.
22.03.2018 состоялось очередное заседание Правление СПП РК, на котором рассмотрены вопросы повышения эффективности деятельности Союза, необходимости включения регионального отделения в Правление РСПП. Президент Союза Сафронов А.В., вице-президент Союза Макаров Н.И. подчеркнули необходимость консолидации усилий бизнес-сообщества для повышения авторитета Союза на федеральном уровне, соблюдения финансовой дисциплины.
Принята к сведению информация Управления труда и занятости Республики Карелия, посвященная мерам экономического стимулирования работодателей при трудоустройстве инвалидов.

7.03.2018
Поздравляем с праздником!
Милые Дамы! Союз работодателей Республики Карелия от всей души поздравляет Вас с первым весенним праздником 8 Марта! Примите наши поздравленья в Международный женский день! Пусть будет Ваше настроение всегда цветущим, как сирень, пусть будет жизнь прекрасна Ваша, и дети счастливы всегда, пусть дом Ваш будет полной чашей- удачи, счастья и добра! Пусть близкие радуют Вас заботой и вниманием, а жизнь наполняется новыми впечатлениями, яркими красками и отличными эмоциями.

22.02.2018
С Днем защитника Отечества!
Уважаемые коллеги! Примите самые тёплые поздравления с Днем защитника Отечества – праздником мужества, патриотизма, служения Родине!
Привычка побеждать, мужество и стойкость – эти российские воинские традиции, сформированные на протяжении многих веков, необходимы и в наше стремительно меняющееся время..Желаем Вам и Вашим близким здоровья, счастья, благополучия и дальнейших успехов!

22.02.2018
Приоритетным направлением развития Республики Карелия становится переход на цифровую экономику
15-16 февраля в Сочи прошел уже традиционный Российский инвестиционный форум, в котором приняли участие главы всех регионов Северо-Западного федерального округа. Ряд регионов имели свои экспозиции.
подробнее

16.02.2018
В прокуратуре Республики Карелии обсудили вопросы полной и своевременной выплаты зарплаты.
Президент Союза работодателей Республики Карелия  Александр Сафронов принял участие в заседании  межведомственной комиссии по повышению обеспечения полной и своевременной выплаты зарплаты, повышения уровня оплаты труда работников, поступления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, налога на доходы физических лиц.
подробнее

15.02.2018
Гсдума приняла закон о повышении МРОТ. С 1 мая он вырастет до 11163 рублей.
На данный момент МРОТ установлен в размере 9489 рублей в месяц, что составляет 85% от величины прожиточного минимума. С 1 мая он вырастет на 43% до 11163 рублей, что сравняется с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года.

9.02.2018
Съезд Российского Союза Промышленников и предпринимателей.
9 февраля в отеле Ritz-Carlton прошел Съезд Российского союза промышленников и предпринимателей.В работе съезда принял участие президент Союза работодателей Республики Карелия Александр Сафронов. В ходе работы съезда обсуждались, в частности, вопросы снижения административных барьеров, оптимизации государственного контроля и развития конкурентной среды, стимулирования инвестиционной активности, повышения производительности труда и эффективности взаимодействия бизнеса и власти.
подробнее

5.02.2018
Вниманию работодателей Республики Карелия!
Союз работодателей Республики Карелия приглашает организации и предприятия  принять участие в соревновательных программах Конкурса лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева, самого масштабного в России и СНГ проекта, направленного на выявление и пропаганду инновационных методов повышения производительности труда.
подробнее

29.01.2018
Вниманию работодателей! Специальная оценка условий труда должна быть проведена до конца этого года.
Управление труда и занятости Республики Карелия напоминает, что с 2014 года согласно федеральному законодательству, ранее действовавшая процедура аттестации рабочих мест по условиям труда была заменена на специальную оценку условий труда.
Несмотря на «схожеть» с аттестацией рабочих мест по условиям труда, процедура специальной оценки условий труда значительно упрощена, однако ответственность за ее не проведение выросла в разы. Так за нарушение порядка и сроков ее проведения штраф, установленный для работодателя, может составить 80 тыс. рублей. Законом «О специальной оценке условий труда» дан продолжительный период времени, за который организации должны провести такую оценку, а именно до 31 декабря 2018 года.
По данным Управления труда и занятости Республики Карелия, специальная оценка условий труда на сегодняшний день проведена чуть более, чем на трети рабочих мест предприятий республики, хотя оценить условия труда, за небольшим исключением, работодатели должны на всех рабочих местах.
Для объективности результатов специальная оценка условий труда должна проводиться комиссией работодателя с привлечением организации, имеющей право на выполнение такой оценки.
Организации, которые могут оказывать такую услугу, внесены в Федеральный реестр, размещенный на сайте Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации http://www.rosmintrud.ru, в разделе «Сервисы и автоматизированные информационные системы». Это облегчает поиск организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и позволяет предприятию получить гарантию, что проведет ему спецоценку та фирма, которая имеет на это право.
Также напоминаем, что тот работодатель, который подтвердит безопасные условия труда на рабочих местах своего предприятия, по закону имеет право на декларирование таких рабочих мест и освобождение в дальнейшем от проведения спецоценки.
Результаты специальной оценки условий труда могут применяться работодателем для улучшения условий и охраны труда, устранения недостатков в создании безопасных условий труда для работников, либо предоставления гарантий и компенсации тем из них, у кого установлены вредные или опасные условия труда.

23.01.2018
Содействие трудоустройству моложежи, в том числе выпускников профтехучилищ и высших учебных заведений будут продолжены в Карелии и в этом году.
 Работодатели, независимо от формы собственности предприятия или организации, могут рассчитывать на финансовую поддержку при приеме на работу молодого работника.
Среди эффективных мер поддержки для работодателей, создающих временные рабочие места для трудоустройства молодежи в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профобразование и ищущих работу впервые, является предоставление частичного возмещения расходов на зарплату работника. Компенсацию можно получить за период, не превышающий 6 месяцев со дня заключения трудового договора между работодателем и участником мероприятия.
В 2017 году в регионе по программе «Первое рабочее место» было трудоустроено 39 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профобразование и ищущих работу впервые. На эти цели из средств бюджета Республики Карелия израсходовано 1006,2 тыс. руб. Временные работы были организованы по таким профессиям, как электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, повар, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, продавец продовольственных товаров.
Трудоустройство выпускников в возрасте от 20 до 27 лет по программе «Стажировка» также предусматривает меры экономического стимулирования работодателей. Работодателям предоставляется частичное возмещение расходов на зарплату в течение периода, не превышающего 3 месяцев с момента заключения трудового договора между работодателем и участником мероприятия. В прошлом году в рамках реализации мероприятия по стажировке было трудоустроено 46 выпускников профессиональных образовательных организаций. На эти цели были освоены средства в сумме 1099 тыс. руб. Основными профессиями, по которым выпускники проходили стажировку, стали юрист, бухгалтер, инспектор по кадрам, помощник юрисконсульта, архитектор, парикмахер, столяр строительный, маляр, слесарь по ремонту дорожно-строительных машин, электромонтер охранно-пожарной сигнализации, программист.
На этот год в регионе предусмотрено продолжение реализации данных программ, причем – в каждом районе Карелии. На эти цели предусмотрены средства в размере 1804 тыс.рублей.
Информация о реализуемых органами службы занятости населения Республики Карелия мероприятиях, а также необходимые нормативные правовые акты размещены на Интерактивном портале: http://mintrud.karelia.ru.

Страницы: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52 


 
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ


поиск написать письмо